|
|
 |
 |
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА
|
 |
|
 |
 |
Май 2012 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
|
|
пн |
вт |
ср |
чт |
пт |
сб |
вс |
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кому необходим электронный журнал
Электронный журнал охватывают весь спектр
вопросов, решаемых в процессе хозяйственной деятельности современного предприятия
|
Бухгалтер |
|
|
Электронный журнал, в первую очередь
содержит разнообразную информацию по налогообложению
и бухгалтерскому учету, однако существование любого предприятия
не ограничивается только этими вопросами – ведь до того, как посчитать
и заплатить налоги, деньги для этой цели нужно сначала
заработать. Следовательно необходимо: принять на работу сотрудников,
купить или арендовать помещение и транспорт, заключить
договоры с партнерами, провести операции с товарно-материальными
ценностями или оказать какие-либо услуги.
Каждая из этих задач требует обязательного бухгалтерского оформления и учета.
Однако, кроме того, они влекут за собой вереницу проблем,
относящихся к компетенции соответствующих специалистов или даже целых
подразделений предприятия – это заместители директора, отдел кадров,
юрисконсульты, делопроизводители, сметно-договорной отдел и др.
На небольших предприятиях эти вопросы решают директор и
бухгалтер, да и частному предпринимателю, несмотря на всю его "упрощенность",
необходимо оформлять своих наемных работников.
|
|
Директор |
|
|
Руководитель предприятия и его заместители решают вопросы,
касающиеся основ организации и деятельности предприятия, в частности:
 |
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА, например: |
- создание, реорганизация и ликвидация предприятий,
филиалов, дочерних предприятий,
представительств и отделений в других городах и за рубежом;
коллективный договор; учредительные документы; выдача
доверенности на ведение дел;
-
ответственность и отчетность
перед учредителями, либо головными организациями;
-
определение направлений хозяйственной деятельности предприятия
и, связанное с этим получение патентов, лицензий, разрешений и т. д.;
-
представительство
интересов предприятия
в государственных учреждениях, хозяйственных
объединениях (холдинги, консорциумы), добровольных,
благотворительных и прочих организациях;
-
взаимоотношения с контролирующими и проверяющими органами
например, с Государственной
санитарно-эпидемиологической службой или фондом социального страхования по
временной утрате трудоспособности.
|
ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА, например: |
|
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА, например: |
- организация кадровой политики на предприятии:
условия работы, система оплаты труда,
материальная ответственость работников,
поощрения и наказания;
- подбор руководящих кадров (как минимум, главный бухгалтер)
и контроль за их работой;
- сотрудничество с профессиональными объединениями работников
на предприятии;
- ответственность за сохранение здорового микроклимата в
коллективе.
|
|
Руководитель кадровой службы |
|
|
Сведения, необходимые для ведения кадровой работы на предприятии,
многообразны и зачастую не описаны ни в каких нормативных документах.
|
ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ РАБОТЫ, например: |
|
ПРИЕМ и УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКОВ, например: |
- основания (статьи КЗоТ), формулировки приказов,
оформление документов;
- профессии по Государственному Классификатору;
- трудовые договоры и контракты, гражданско-правовые договоры;
- особености оформления совместителей,
студентов, иностранцев,
временных работников;
- трудовой договор с частным предпринимателем;
- увольнения по инициативе
работника и администрации – основания, формулировки приказов,
записи в трудовых книжках;
- пенсии (льготные, по возрасту): основания, оформление документов.
|
ДВИЖЕНИЕ ЛИЧНОГО СОСТАВА, например: |
- временный и постоянный перевод
на другую работу либо в другую местность;
- командировки: местные, длительные, учебные, за границу Украины;
- отпуска: очередные, вынужденные,
дополнительные, учебные, льготные,
по собственному желанию;
- больничные листы, инвалидность.
|
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ, например: |
|
ОТЧЕТНОСТЬ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ, например: |
- формы, бланки;
- инструкции по заполнению отчетных форм;
- отчетные периоды, сроки представления отчетности;
- ответственность за непредставление.
|
|
Юрисконсульт |
|
|
На каждом предприятии есть сотрудник, отвечающий за то, чтобы
документация предприятия и его деятельность соответствовали нормам законодательства.
|
ДОГОВОРНАЯ РАБОТА, например: |
|
ПРАВОВАЯ РАБОТА НА ПРЕДПРИЯТИИ, например:
|
|
ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ СПОРЫ, например: |
|
МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, например: |
|
| |
